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乐鱼网页版登录:【新闻】乐鱼网页版登录传达贯彻鲁泰矿业公司班组建设推进会议精神

乐鱼网页版登录 浏览数:次 发布时间:2023-04-27


4月27日上午,乐鱼网页版登录传达学习了鲁泰矿业公司班组建设推进会议精神。矿党委书记、矿长赵子友主持会议,矿班子成员、副总工程师及各单位负责人参加会议。


赵子友带领与会人员传达了班组建设有关文件,学习了鲁泰矿业公司班组建设推进会议精神。结合矿井实际情况,就如何贯彻落实好本次会精神,提出具体工作要求。


会议要求,一是完善班组建设制度体系,优化规范机制。在班组建设内容、班组长选聘使用、班组激励等方面规章制度持续完善全,班组建设达到内容指标化、步骤程序化、考核数据化。


二是锚定目标任务,形成班组建设工作合力。以“五型”班组建设为基。蛟煲慌咧柿康摹拔逍汀卑嘧,把班组建设成为安全、文明、优质、高效、节能的生产单元。


三是创新融合开展,提升班组建设内涵。将公司“十大理念”和“13310”煤矿基层班组建设模式纳入班组建设中,强化班组文化建设,积极构建特色班组管理模式,不断提高自身班组管理水平。


四是注重培养使用,提升班组长整体素质。严格班组长选拔任用,不断强化班组长培养,加强班组长之间的学习和交流,不断提高班组长的工作能力和综合素质。


五是创新管理方式,激发员工参与班组建设热情。在班组建设推进过程中,要始终坚持以人为本,扎实开展提合理化建议、员工创新成果实名制、“五小科技”等活动,抓好分配和奖罚的科学合理、公平公正,健全完善员工成长成才通道,真正把尊重员工、依靠员工、发展员工、为了员工落在实处,激发广大员工立足岗位、敬业奉献的热情和动力。


六是注重示范引领,展现班组建设新形象。在班组建设推进过程中,不断探索班组建设新思路,总结提炼班组建设好经验,大力推广富有个性特色的新方法,以制度创新推动实践创新,持续提升班组建设管理模式的品牌价值,充分利用各类媒体,对优秀区队长、班组长等个人或集体进行广泛和深入的宣传报道,展现矿基层基础建设的良好形象。(胡峰   袁洪纳)


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